为纵深推进国企改革三年行动，破解“铁饭碗”桎梏，4月16日，由南充市国资委主办，南充产业集团统筹谋划，市人才公司精心筹备的国有企业三项制度改革专题讲座成功举办。市属一级监管企业班子成员、二级监管企业负责人、中层管理干部及9县(市、区)国资中心负责人共120余人参会，市国资委党委副书记何毅作动员部署。

上海外服资深顾问胡建东系统解读三项制度改革政策脉络，聚焦“契约化管理+全面预算”双轮驱动模式，通过国企典型案例剖析任期制考核指标体系构建，同时立足实操层面，专题讲授“末位调整六步法”“双通道职业发展模型”；人力资源专家宁岩就多元化用工模式下的“三能机制”落地提出“分类施策、动态评估”解决方案。

何毅对落实学习讲座内容、统筹推动三项制度改革提出具体要求，要求大家以此次讲座为契机，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，全力打赢三项制度改革攻坚战，为全力打赢经济翻身仗、加快建设省域经济副中心、奋力谱写现代化南充新篇章贡献国资力量！